残業が発生しにくい!三交代制のメリット

勤務時間が細かく決められているので終業後にしっかり休める

三交代制が採用されている工場は、日によって勤務の時間帯が異なりますが、一人ひとりの勤務時間が細かく決まっており残業が発生しにくいという特徴があります。スタッフの数に余裕がある工場であれば、一日の残業時間が長くても一時間程度となり、終業後にしっかり休めるのが大きなメリットと言えるでしょう。最近では、三交代制を採用している大手企業の工場をはじめとして、一か月の残業時間を減らそうと、毎日の勤務シフトの見直しやスタッフの増員など様々な対策が行われている現場が多くあります。そうした中、初めて三交代制の工場で働く際は、一か月の平均的な残業時間や、残業が多くなりやすい時期を確認してから求人に応募するのがおすすめです。

早朝や夜間の勤務をする際は高額な手当が支給される

三交代制の工場で働く場合は、従業員数によって回数に差がありますが、日中だけでなく早朝や夜間の業務を担当することもあります。慣れないうちは生活のリズムが乱れることもありますが、早番手当や夜勤手当など、勤務の度に手当が支給されるのは大きなメリットです。工場によっては、従業員の定着率をアップさせるため、正社員以外の派遣社員や契約社員に対しても、一回の勤務につき一万円から二万円ほどの高額な手当を用意しているところもあります。収入にこだわって三交代制の職場を選ぶのであれば、就職活動中に経営状態が良い大手の自動車や部品、機械などのメーカーや、勤務の回数や成績に応じた特別手当があるところを探すと良いでしょう。

お住まいの地域や派遣会社にもよりますが、派遣の求人は頻繁に新着案件が入ってきます。良い求人ほど人気が集まりやすいので、こまめにチェックして気になる求人にはどんどんエントリーして可能性を広げましょう。